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一本书诠释上海国企基层党建亮点

发布时间:2019-09-06       点击数:173

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上海国企有20万名党员、14000多个党组织,如何呈现上海国企基层党建的积极探索与实践,传递上海国企“好声音”?9月3日,《新征程 新实践 新探索——上海国企基层党建创新案例》新书发布会在上海举行,书中呈现了从2700多个上海国资委系统基层党建创新案例中精选的百家案例,集中诠释了“党建工作难点在基层,亮点也在基层”的内涵。

上海市国资委党委副书记董勤在研讨会上谈到,上海在推进国资国企改革过程中,始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”,牢固树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,注重党的组织体系建设, 奔驰宝马12键打法更加突出政治功能, 网上开元棋牌充分发挥党委的领导作用, 最新电子游戏网站基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,真人优德论坛咨询努力提高党建工作整体水平, 奔驰宝马12键打法为推动上海国资国企改革、发展、稳定提供坚强政治保证和组织保证。

发布会现场,澳门赌官网平台一场新时代国有企业基层党建创新研讨会同时召开,党建研究专家学者充分肯定上海市国资委党委把“抓基层、强基础”作为固本之举和长远之计的举措,对继续深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神、积极探索新时代加强国企基层党建工作展开研讨。

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上海人民出版社副总编辑周峥介绍了《新征程 新实践 新探索——上海国企基层党建创新案例》的主要内容和出版过程。

研讨会上,上海隧道工程股份有限公司党委副书记陆雅娟介绍了隧道股份在加强区域化党建,创建“同心圆驿站”、实现沪外企业党的组织和党的工作“两个全覆盖”的做法。隧道工程公司党委副书记王放伟介绍了隧道工程公司在实践探索形成的、以“只进不退”为魂的“盾构法”党建品牌,即:打造有格度的“控制系统”,强化党建引领力;打造有硬度的“切削系统”,强化党建战斗力;打造有力度的“驱动系统”,强化党建创新力;打造有韧度的“支撑系统”,强化党建凝聚力。今年6月,在上海国资委党委支持下,以隧道人真实故事为蓝本创作现实主义话剧《大风有隧》,作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方式方法的探索和创新,在上海大剧院成功上演,收获众多好评。

(光明日报全媒体记者颜维琦)

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